En un relevamiento pormenorizado provincia por provincia, la Federación de Empresas recuperadas, cooperativas de trabajo y trabajadorxs de la Economía Social (FeTraEs) trazó el mapa de la conflictividad sindical en una Argentina atravesada por los ataques constantes del gobierno de La Libertad Avanza sobre las trabajadoras, los trabajadores y sus derechos.
Los últimos meses, a partir de las distintas medidas económicas desarrolladas por el Gobierno de Javier Milei, se produjeron distintas acciones de protesta, huelgas y acciones de colectivos sociales y sindicales que tuvieron repercusión en medios y con activa participación popular creciente desde el inicio mismo del proceso iniciado el 10 de diciembre de 2023.
Desde la marcha a Tribunales convocada por la CGT, CTA (Autónoma y de los Trabajadores) y organizaciones sociales, el 27 de diciembre de 2023 en reclamo de la anulación del DNU 70/2023, pasando por el Paro General convocado por las mismas centrales sindicales y con el apoyo de las organizaciones sociales con marcha al Congreso el 24 de Enero de 2024, la realizada el 1 de febrero en medio del tratamiento de la primera versión de la Ley Bases en la afueras del Congreso, donde se reprimió indiscriminadamente a manifestantes y reporteros de medios de comunicación, las multitudinarias marchas del 8 y 24 de Marzo, la extraordinaria marcha federal por la defensa de la Educación Pública del 23 de Abril, la marcha del 1 de Mayo y el contundente paro general del 9 de Mayo convocados por las centrales obreras y sociales, así como las reiteradas movilizaciones de las organizaciones populares por el pedido de asistencia alimentaria para los comedores comunitarios incluida la que culminó con una represión violenta de parte de la Policía de la Ciudad, el 10 de Abril. Todas estas medidas son parte de las continuas y persistentes acciones desplegadas por las organizaciones populares para resistir el ajuste al pueblo que está perpetrando el gobierno en su política de miseria planificada.
En la actualidad, el espectro de acción no se detiene y se encuentra en aumento, en un informe precedente, dimos cuenta de la situación de despidos que se están anunciando y produciendo tanto en el ámbito público como en el privado. Estas decisiones tienen consecuencias en determinados sectores y en cada Jurisdicción. Si bien la más reconocida por los medios es la muy importante protesta de sectores vinculados a los trabajadores del Estado en la Provincia de Misiones, otros conflictos van adquiriendo cada vez más dimensión. Nos enfocaremos en detallarlos a fin de llevar a conocimiento de nuestro pueblo cuál es la situación de manifestación social que tiene como causa las políticas impuestas por el estado nacional.
Conflictos de Organizaciones Sindicales con impacto nacional
– Tras muy extensas gestiones, incluidas medidas de fuerza, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que representa trabajadores siderúrgicos, llevó a cabo un plebiscito para saber cuál era la opinión de los trabajadores sobre la oferta paritaria, se impuso el «No» por amplia mayoría. Los siderúrgicos le dieron un espaldarazo a Abel Furlán y a la UOM en su pelea con Paolo Rocca y la cámara del sector.
– El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) abrió una olla popular en la puerta de la administración de la empresa Ledesma. «Nos unimos desde el amanecer para exigir lo que nos corresponde por derecho», afirmaron. El reclamo es por mejoras salariales para los azucareros.
– La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y los Delegados de los Trabajadores de la empresa SANCOR CUL, se manifestaron sobre la grave situación en que se encuentra la empresa. Durante el mes de marzo / abril ATILRA denunció las maniobras de vaciamiento y desvío de fondos por varios miles de millones de pesos adeudados a los trabajadores originada en falta de pago de salarios, a la entidad sindical por aportes y contribuciones retenidos pero no depositados y al sistema de salud y también de seguridad social. Además, denuncian la militarización de la planta y las
permanentes amenazas a los trabajadores. Similar situación se presenta con el conflicto que ATILRA lleva con la empresa Lacteos Vidal cuyos inicios se remontan hacia finales del 2022 por la negativa de la empresa a recategorizar a los trabajadores. Las últimas novedades dan cuenta de la imputación penal a cinco representantes de los trabajadores que realizaron acciones sindicales en la puerta de la planta. De igual manera durante el mes de Abril la Justicia laboral ordenó la reincorporación de trabajadores despedidos ilegalmente por la empresa.
– Los trabajadores del Estado Nacional siguen en el foco de las medidas de ajuste del Gobierno de Milei. Recientemente empleados de planta transitoria del INADI fueron desvinculados del organismo. El personal despedido cuenta entre 10 y 25 años de antigüedad, gran cantidad pertenece a los cupos regulados por ley (laboral travesti-trans y por discapacidad) y hay personas con enfermedades crónicas. ATE confirmó que se trata de 120 trabajadores que fueron notificados de su desvinculación, y se encuentran realizando acciones en defensa de los puestos de trabajo. Por otro lado, se anuncian despidos en el INTI y esta situación puso en estado de alerta a los trabajadores nucleados en ATE.
– El Sindicato de Trabajadores Viales y Afines, pidió, a través del diputado Mario «Paco» Manrique la emergencia vial y que se declare a Vialidad Nacional como un ente inalienable y estratégico por el rol que lleva adelante, cumpliendo una función social. “El avance cotidiano de desfinanciamiento en funciones estratégicas y el vaciamiento que vive el organismo es insostenible”, esto como consecuencia del desmantelamiento del organismo y del retiro de las funciones esenciales e indelegables del Estado, lo que provoca graves riesgos en la seguridad de la población que transita las rutas nacionales.
– La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOT), denunció “la paralización de la negociación paritaria por parte de la cámara empresaria del sector industrial textil producto de la mezquindad y resistencia de sus representantes”. Mediante un comunicado emitido por el Consejo Directivo Nacional de la AOT, desde el gremio expresaron su enérgico repudio hacia “esta arbitraria postura frente a los más débiles”. En esta línea, exigieron una inmediata recomposición salarial vía “salarios justos, acordes con el trabajo humano que posibiliten la digna realización personal del trabajador textil”. Calificaron de “alarmante” el presente de los trabajadores textiles, al afirmar que “a la tozuda negativa a discutir salarios, pese al compromiso asumido en el último acuerdo, se suma la catastrófica pérdida del valor adquisitivo del salario por efecto de la inflación acumulada en los últimos meses que no se ha visto compensada en la remuneración de los trabajadores», con el agravante de «los disparatados aumentos de precios que seguimos sufriendo donde los usureros de siempre especulan en su propio beneficio y en perjuicio del pueblo”, denunciaron.
– La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa), convocó al inicio de un plan de lucha desde este lunes 20 de Mayo con asambleas informativas y paros por turnos en demanda de un inmediato aumento salarial y en repudio a “la intransigencia patronal”. Una postal recurrente en distintos puntos del país con particular atención en el AMBA, fueron los reclamos de trabajadores en los Hospitales Italiano, Alemán, Trinidad y Finochieto. Todos lugares restringidos y reconocidos, donde para acceder hay que costear prepagas con valores que en un grupo familiar superan los 300.000 pesos, y en jubilados pueden triplicarlo.
– Desde el Frente de Sindicatos de Universidades Nacionales se convocó para los días 22 y 23 de Mayo a nuevas medidas de fuerza en el marco de la grave situación que atraviesan los y las docentes de las Universidades Públicas Nacionales. Desde el Gobierno nacional, perpetrador de un brutal desfinanciamiento de todo el sistema educativo, se busca resolver parcialmente esta situación con un incremento de partidas para el funcionamiento operativo que mantiene en dramática situación a los y las docentes de todo el país. Las medidas fueron acompañadas por la totalidad de los gremios y federaciones que representan a los trabajadores docentes de los niveles iniciales y medios.
Panorama por Provincias
La situación en las respectivas provincias no resulta ajeno a la grave situación social y económica que se manifiesta en el AMBA en la Provincia de Buenos Aires, sumado a los ajustes que vienen produciendo las Provincias y Municipios que pretenden alinearse a los dictámenes del Gobierno Nacional.
– MISIONES: El conflicto social en la provincia viene en aumento desde hace semanas, comenzaron los docentes que llevan más de un mes de medidas de acción directa. El conflicto adquirió visibilización en medios nacionales a partir de la irrupción de las fuerzas policiales que se plegaron a las medidas de fuerza, debido al deterioro brutal de los niveles salariales de los trabajadores ligados a funciones esenciales del estado. En la actualidad, personal de salud, educación, policía y justicia, se encuentran en las calles de Posadas y en las últimas horas se suman desde otras localidades para sumar a los acampes en los distintos puntos de la capital provincial. En el caso de los trabajadores y trabajadoras de la salud, en el día miércoles 22 de mayo ocuparon la sede del Ministerio de Salud de la Provincia y pernoctaron en las instalaciones. Las ofertas de recomposición salarial siguen siendo rechazadas por la totalidad de los trabajadores y fuerzas policiales que mantienen sus reclamos y acciones, con la única intervención del Gobierno nacional en el envío de fuerzas de seguridad federales.
– SANTA FE: Docentes, médicos del Sistema de Salud Público y estatales de la administración provincial se encontraban en conflicto por aumentos salariales, los que fueron superándose a partir de la aceptación de las ofertas realizadas por el gobierno provincial. En el marco del conflicto salarial en la educación pública a nivel nacional y las diversas medidas de fuerza desarrolladas, SADOP denuncia un intento de violación del derecho a huelga y exige el cese las amenazas de descuentos ante el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Educación de la provincia. Se mantienen latentes algunos conflictos en la Capital de la Provincia. En Rosario, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y desactivó el paro de municipales. Respecto de la defensa de la educación pública, se realizó la denominada marcha de las antorchas por mejores salarios y en defensa de la universidad pública.
– CÓRDOBA: La recesión empieza a pegar en el empleo y amenaza con desbaratar el ya maltrecho mercado laboral argentino, caracterizado por la falta de crecimiento del trabajo privado de calidad desde hace al menos una década y por el derrumbe salarial graficado en el “trabajador pobre”. La Secretaria de Trabajo de la Provincia registró que 43 empresas radicadas en Córdoba entre el 1 de Enero y el 5 de Abril, han presentado trámites de Procedimiento Preventivo de Crisis, un mecanismo previsto por ley que permite a los empleadores aplicar suspensiones, reducciones de jornadas y de salarios, adelantar vacaciones, hacer bancos de horas y lanzar retiros voluntarios como un modo de evitar despidos y mayores conflictos durante una merma importante de la actividad económica. La mayor parte de estos (33) corresponden a empresas radicadas en nuestra ciudad y el resto en el interior. Afectados hay 7.851 trabajadores: todos con suspensiones de jornada de diversa magnitud y reducciones salariales que llegan en muchos casos al 50% del sueldo bruto. Del total de empleados alcanzados, 7.025 están en esta capital y el resto en el interior. Los suspendidos equivalen al 43% de la nómina global de las empresas que ingresaron al Procedimiento Preventivo, que en conjunto dan trabajo a 18.691 personas. La mayor parte de las empresas se encuentran vinculadas a la industria automotriz, también la metalmecánica en general y la producción de maquinaria agrícola. Por su parte, continúa el conflicto con los y las trabajadores de la Salud en Córdoba, lo que provoca la realización de medidas de fuerza y manifestaciones en toda la Provincia.
Los trabajadores y trabajadoras de los Servicios de Radio y Televisión (SRT) se movilizaron hasta la vieja sede del Rectorado de la Universidad Nacional de Córdoba. Desde la intersindical que integran los gremios con representación de los trabajadores (Cispren, Satsaid, Aatrac y Locutores) exigen participación en la definición del proyecto definitivo para el medio y denuncian el vaciamiento que ya viene produciéndose en los SRT, además de la incertidumbre que padecen y el mal trato laboral de parte de las nuevas autoridades recientemente asumidas en el directorio. Por otro lado, los trabajadores denunciaron el ajuste que ya se verifica, con la desvinculación de más de 60 personas a partir de haberse implementado “retiros voluntarios” por parte de la empresa dependiente de la Universidad Nacional de Córdoba. El Paro Nacional docente convocado para el día 23 de Mayo tuvo en Córdoba el acatamiento al paro fue del 70 por ciento en las escuelas públicas de gestión estatal y privada, al igual que en el ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba.
– MENDOZA: Los gremios judiciales extendieron el paro hasta fin de mes y se profundiza el conflicto en la Justicia mendocina. Los sindicatos de los trabajadores y los funcionarios del Poder Judicial mantendrán las medidas de fuerza: además de aumentos, exigen que no se descuenten los días no trabajados por huelga. El paro continuará, al menos, hasta el 31 de mayo. Las medidas de fuerza incluyeron un acampe dentro del Palacio de Justicia provincial. Por su parte empleados municipales del Departamento de Tupungato, nucleados en ATE, exigen aumentos de salarios de modo urgente y realizan paro de actividades y movilizaciones.
– JUJUY:
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Jujuy advierten que “la situación de los empleados de comercio empieza a complicarse en Jujuy porque empieza a haber despidos” y agregaron que “la situación de recesión económica que genera la política del gobierno nacional afecta la situación de los trabajadores, porque al caer las ventas muchas empresas tratan de ajustar sus costos tomando como variable de ajuste el costo laboral y reduciendo la planta de trabajadores”. A su vez el Sindicato de Trabajadores Municipales (SEOM), reclaman por la mala liquidación de salarios de casi 6000 municipales de la provincia.
Por su parte el Sindicato Docente de nivel Secundario de la Provincia (CEDEMS), rechazó la propuesta de aumento salarial ofrecida por el Gobierno Provincial y reclamo a través de las asambleas realizadas la necesidad de un salario que equipare la canasta básica. Adhirieron a la marcha de antorchas convocada por los sindicatos docentes de todos los niveles en la provincia previo al paro nacional docente convocado para el día jueves 23 de mayo.
Del mismo modo, UTA Jujuy busca reunirse con el gobierno y no descarta medidas de fuerza. El gremio de los choferes está tratando de mantener un encuentro con el gobernador jujeño para solicitar su intervención en el tema paritario y actualización salarial del sector.
– CORRIENTES: La Asociación de Trabajadores/as de la Sanidad de Corrientes adherida a la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), convocó a las medidas de fuerza promovidas por la Federación a nivel nacional. Desde la dirigencia provincial sostienen: “Nuestros salarios han perdido dramáticamente su poder de compra y los empresarios del sector se niegan sistemáticamente a otorgar los aumentos que reclamamos desde hace meses. ¡No tienen vergüenza!”.
Por su parte los Delegados sindicales del Poder Judicial correntino informaron sobre una reunión mantenida con el Fiscal General quien les habría anticipado una nueva mejora de salarios. Los reclamos de trabajadores judiciales fueron acompañados semanas atrás por el Colegio de Funcionarios de la Justicia correntina. Tras el anuncio del gobernador de la provincia de un 10% de mejora salarial a los empleados estatales para junio, los trabajadores de la Justicia correntina renovaron su pedido ante el Superior Tribunal de Justicia (STJ).
– SANTIAGO DEL ESTERO: La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, denunciaron que las empresas Safico y Sirlex tomaron la determinación de desconocer el incremento salarial desmotador. Desde el gremio iniciaron una huelga en todas las plantas. Calificaron la decisión como «temeraria» e «ilegal». Aceiteros comenzó una huelga total ante lo que calificaron como «la arbitraria decisión de la empresa Safico de desconocer el acuerdo salarial desmotador, del cual es signataria». El gremio paraliza los establecimientos de Safico La Banda, Safico Quimilí y Sirlex S.A. La Banda, que pertenece a Safico, ubicados en la provincia de Santiago del Estero.
– ENTRE RÍOS: Los trabajadores de peajes de la Costa del Río Uruguay no alcanzaron un acuerdo con los empresarios del sector y volverán a levantar las barreras. En estos días se realizaron protestas en todas las barreras donde funcionan los peajes que corresponden a la empresa “Caminos del Río Uruguay”.
Por su parte UPCN se mostró disconforme con la paritaria de Salud y manifestó que “Si el Ministerio de Salud –provincial- cree que no hay conflicto en el sector está muy equivocado. Los trabajadores están muy mal en este país”.
– CATAMARCA: Los Delegados de SOIVA y los trabajadores de Textilcom, se encuentran pasando la noche en la fábrica reclamando el pago de los sueldos de abril, mayo, el aguinaldo y las correspondientes indemnizaciones por el anuncio de cierre de la fábrica; siendo 134 los trabajadores y trabajadoras despidos. El delegado gremial de SOIVA indicó que tienen esperanzas en recibir un respaldo del Gobierno provincial para poder mantener su fuente laboral. De igual modo desde la organización sindical indican que la situación en la Provincia de La Rioja se está viviendo una situación similar. Por otra parte, los y las docentes de la Universidad Nacional, se han adherido a las medidas de fuerza que se vienen desarrollando en defensa de la Educación Pública y de los salarios de los trabajadores del sistema Universitario Nacional.
– SALTA: El Vicegobernador de Salta encendió las alarmas por el impacto en el territorio que está consiguiendo el freno de la obra pública que dispuso el Gobierno Nacional del presidente libertario Javier Milei, sostuvo que el propio Gobernador está muy preocupado y viene haciendo gestiones, pero hoy, después de casi un poco más de cinco meses de la gestión nacional, no hay soluciones. “Tenemos paralizadas todas las obras públicas que estaban bajo convenio, acuerdos y contratos, casi 9.000 obreros y trabajadores de la obra pública sin poder continuar con su trabajo, realmente muy complicado”.
Por otra parte, los vecinos de varias localidades junto con el Sindicato de Obreros y Empleados del Correo, se manifestaron por el cierre de las oficinas postales, ya que trae muchas consecuencias negativas para las poblaciones más alejadas de los centros urbanos, ya que allí también perciben asignaciones muchos sectores de la población más vulnerable. El dirigente provincial sostuvo “Hay amenazas de que van a cerrar oficinas importantes para el uso de pueblos, como Pichanal, Lajitas, El Carril, Mosconi, Aguaray. Todos esos lugares son muy importantes para la gente que pueda utilizarlo y van a quedar prácticamente sin ese servicio.”
Desde el Sindicato de Panaderos de Salta se encuentran en estado de alerta y movilización, hasta ver que resuelven en las paritarias de junio. Tras un anunció de movilización, los trabajadores del sector panadero acordaron con la Federación de la Industria del Pan y Afines, una suba salarial del 37%. Sin embargo, aseguran que no llegan a la canasta básica. “La situación con un sueldo tan bajo es caótica, tenemos que pagar una factura de luz de más de 80 mil pesos. Por eso seguimos en la lucha”.
– CHACO: Los gremios docentes locales indicaron que en el orden provincial, el espacio gremial ratificó su categórico rechazo al flamante acto administrativo que incorpora el día sábado como laborable para los docentes chaqueños, y que analizan medidas de fuerza frente a las medidas inconsultas implementadas por el estado provincial.
– LA PAMPA: La Intersindical y los gremios docentes rechazaron la oferta salarial que hizo el gobierno provincial en el marco del encuentro paritario. La oferta de incremento salarial aún no satisface a los y las docentes y se mantiene el conflicto por la paralización paritaria.
Por su parte, se realizará un abrazo simbólico a Radio Nacional Santa Rosa, los/las trabajadores/ras de la emisora pampeana realizan una asamblea, ante la amenaza de privatización de los medios públicos, contemplada en el proyecto de la Ley Bases que se encuentra en el Senado de la Nación. La convocatoria cuenta con el respaldo del Sindicato de Prensa y el acompañamiento de organizaciones sociales, gremiales y políticas.
– SANTA CRUZ: Durante esta jornada se supo que hay cuarto intermedio en la paritaria petrolera. Así lo anunció el Secretario General del Sindicato Petrolero, tras la primera reunión paritaria para definir la pauta salarial de 2024. Inicialmente, desde el Ministerio de Trabajo de Nación se había convocado a los sindicatos de manera individual, aunque, por exigencia del Secretario General de SIPGER, se logró que la negociación se realice de manera conjunta, incorporando a los sindicatos Jerárquicos de la Patagonia Austral y de Mendoza y convencionales de Chubut, aunque no se llegó a ningún acuerdo.
La vuelta del Impuesto a las Ganancias es la principal preocupación de los gremios petroleros. Si bien se dictó conciliación obligatoria para el paro de 48 horas que había anunciado desde la CGT local, en Vaca Muerta, los demás sindicatos se adhirieron a la jornada de lucha.
Se destaca que los Sindicatos de Petroleros Privados de Chubut y Santa Cruz y su par de Personal Jerárquico Profesional del Petróleo de Cuyo y La Rioja paralizaron sus actividades en sus cuencas productivas. Los gremios buscaron enviar un mensaje al Gobierno nacional para que modifique el paquete de leyes que implica el regreso de Ganancias.
Así mismo, se mantienen las manifestaciones en contra del cierre de diversas agencias del Correo Argentino. Se trata de la localidad precordillerana de Tres Lagos a unos 180 kilómetros de El Calafate y 120 de El Chaltén. Esta medida se enmarca en la política del gobierno nacional de reducir al máximo al plantel de empleados de empresas y organismos públicos en todo el país o bien proceder a su cierre, un programa que se viene aplicando mediante despidos y propuestas de retiros voluntarios.
– CHUBUT: La retención de servicios por tiempo indeterminado de los trabajadores municipales de Esquel, que comenzó esta mañana, alcanza el 90%, tal lo informado por el área de prensa del SOEME y ZO. Quienes cumplen la medida, están concentrados en el patio del Municipio y a media mañana se sumaron otros gremios que conforman la CGT Cordillera, para acompañar el reclamo de una mejora salarial.
– NEUQUÉN: Los trabajadores y trabajadoras de Radio Nacional juntan firmas para evitar la privatización del medio público. La medida se replicó en otras ciudades del país en defensa de la radio.
Una multitud se movilizó en defensa de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo) y de la educación pública. La Universidad que comparten estudiantes de las Provincias de Rio Negro y Neuquén ha cerrado algunas de las sedes por falta de calefacción. Uno de los principales reclamos es el presupuesto discriminatorio que se está otorgando a las instituciones universitarias del interior del país. Se destaca la impresionante columna que partió rumbo al monumento al General San Martín, donde concluyó el recorrido. Con antorchas, el principal reclamo fue que se otorgue un presupuesto acorde a las necesidades.
– SAN JUAN: Acatamiento del 75 % tuvo el Paro Nacional docente en la Provincia. Por otra parte, la Subsecretaria de Trabajo provincial busca desactivar el paro de los médicos. Se trata de un reclamo que viene realizando tanto el Sindicato Médico, como el Sindicato Nacional y la Federación que nuclea a los trabajadores y trabajadoras de la Salud, ATSA. Por esta razón avanzan con medidas de fuerza en pos de una recomposición salarial.
En el ámbito Judicial, se producen nuevas manifestaciones del personal del Poder Judicial provincial. La protesta cobra mayor fuerza toda vez que la Corte de Justicia de San Juan aplicó un aumento, sólo para un reducido grupo de administrativos, los empleados judiciales protestaron nuevamente marchando en las afueras de Tribunales.
– RIO NEGRO: Bajo el lema «salud por el piso», el gremio ASSPUR se sumó a la jornada nacional de lucha de los trabajadores de sanidad, con asambleas en los hospitales de Río Negro y movilizaciones en las ciudades. La medida, dispuesta por el Frente de Gremios Estatales y Empresas Públicas, coincide con el paro nacional docente al que también se adhiere la UNTER. También con las medidas de fuerza en Sanatorios y Clínicas dispuesto por FASTA. El principal reclamo de esta movilización nacional es el aumento del presupuesto de salud pública a nivel nacional y la actualización de las transferencias de salud a las provincias, ajustadas por inflación. Además, se exige un aumento salarial para el medio millón de trabajadores y trabajadoras de la salud, de manera que el salario de ingreso iguale a la canasta familiar de consumos básicos determinada por ATE INDEC, así como el fin de la precarización laboral en el sector.
Además, se produjo un corte en la Ruta 6 por parte de movimientos sociales, el que el Gobierno provincial respondió en línea con el Gobierno nacional, Río Negro prescindirá de las organizaciones sociales para desplegar su plan de ayuda social. Ayer, la policía impidió un corte en el Alto Valle, en la ruta 6, a la altura de Paso Córdoba, que realizaba la Unión de Trabajadores de la Economía Popular y la Federación Nacional Territorial.
En la adhesión a la medida de fuerza llevada por los docentes a nivel nacional el día 23 de mayo, el gremio docente provincial (UnTER) calificó de «exitoso» el paro nacional en Río Negro. Desde la conducción indicaron que el acatamiento superó el 90%, y se mostraron satisfechos por el mensaje enviado al gobierno nacional sobre la importancia de la educación pública, y la fuerza de los gremios unidos.
Los empleados de Casinos del Rio /Emprendimientos Crown S.A, continúan manifestando su descontento por los bajos salarios y las condiciones laborales precarias. A través de múltiples reclamos dirigidos al gremio ALEARA, que los nuclea, y a los organismos oficiales encargados de mediar en conflictos laborales, los trabajadores expresan su frustración ante la falta de respuesta a sus demandas.
– BUENOS AIRES / MAR DEL PLATA: Después de haber anunciado el inicio de un plan de lucha como parte de un conflicto salarial sin acuerdo, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) acusó este al intendente de hacer “negociados”, para lo cual apuntaron contra la ya aprobada privatización del estacionamiento medido.
También denunció un “vaciamiento” de distintas dependencias, entre ellas las de salud, y sostuvo que el jefe comunal “mintió” al dar a conocer distintos puntos de un nuevo convenio colectivo impulsado por el sector y continúan con el plan de lucha en los ámbitos estatales del municipio.
